Artikel & Berita Perusahaan

Kebijakan

Menghadapi Karyawan yang Selalu Cuti di Hari Kejepit Nasional (Harpitnas)

Hari Kejepit Nasional atau yang populer disebut Harpitnas sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen perusa...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

16

Pelatihan & Pengembangan

Panduan HRD Mengadakan Morning Briefing yang Efektif untuk Genjot Semangat

Pagi hari adalah waktu yang paling krusial untuk menentukan ritme kerja sepanjang hari. Bagi seorang HRD atau manajer ti...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

10

Budaya Perusahaan

Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Tanpa Harus Melalui Kenaikan Gaji

Banyak pemimpin bisnis beranggapan bahwa satu-satunya cara untuk meningkatkan motivasi karyawan adalah dengan menaikkan...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

10

Pelatihan & Pengembangan

Cara Efektif Mengukur Jam Kerja Efektif vs Waktu Terbuang Karyawan

Dalam manajemen perusahaan, waktu adalah aset yang paling berharga sekaligus paling sulit dikelola. Sering kali, perusah...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

18

Kebijakan

Strategi Reward & Punishment Berdasarkan Data Kedisiplinan Absensi

Dalam mengelola sumber daya manusia, menciptakan lingkungan kerja yang adil dan transparan adalah tantangan tersendiri....

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

10

Budaya Perusahaan

Pentingnya Work-Life Balance untuk Menekan Angka Ketidakhadiran

Di era kerja modern yang serba cepat, istilah work-life balance bukan lagi sekadar tren atau fasilitas tambahan, melaink...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

10

Kesehatan & Keselamatan

Mengelola Shift Kerja Karyawan agar Tidak Mengganggu Ritme Kesehatan

Bagi banyak industri seperti manufaktur, layanan kesehatan, hingga ritel, operasional 24 jam adalah sebuah keharusan. Na...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

13

Kesehatan & Keselamatan

Burnout Karyawan: Ciri-ciri, Penyebab, dan Cara HRD Mencegahnya

Di tengah persaingan bisnis yang ketat, tuntutan kerja sering kali meningkat drastis. Jika tidak dikelola dengan baik, t...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

13

Kebijakan

Cara Menilai Kinerja Karyawan Secara Objektif Berdasarkan Data Kehadiran

Dalam dunia profesional, objektivitas adalah kunci dalam membangun kepercayaan antara perusahaan dan karyawan. Salah sat...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

10

Budaya Perusahaan

Hubungan Antara Tingkat Kehadiran dengan Produktivitas Karyawan

Dalam manajemen sumber daya manusia, kehadiran sering kali dianggap sebagai indikator dasar kedisiplinan. Namun, jika di...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

11

Kebijakan

Efisiensi Tim HRD: Fokus pada Strategi Bisnis, Bukan Cuma Urus Administrasi Excel

Bagi banyak perusahaan, departemen HRD sering kali terjebak dalam tumpukan dokumen dan barisan sel di Microsoft Excel. M...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

10

Pengumuman

Bebas Pusing! Cara Mengatasi Data Absen Hilang karena Mesin Error

Pernahkah Anda berada di situasi kritis saat akhir bulan, di mana tim HR sudah siap menghitung penggajian (payroll), nam...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

15