Artikel & Berita Perusahaan

Pelatihan & Pengembangan

Membangun Laporan Kehadiran HRD yang Disukai oleh Direksi (C-Level)

Bagi seorang HR Manager, menyusun laporan kehadiran bulanan adalah rutinitas. Namun, bagi jajaran Direksi atau C-Level,...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

19 May 2026

19

Budaya Perusahaan

Strategi Membangun Employer Branding Perusahaan Melalui Fasilitas HR

Di pasar tenaga kerja yang kompetitif saat ini, gaji tinggi bukan lagi satu-satunya magnet bagi talenta berkualitas. Cal...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

12

Pelatihan & Pengembangan

Panduan Lengkap Melakukan Audit Sistem Payroll dan Kedisiplinan Internal

Audit rutin bukan hanya sekadar formalitas tahunan, melainkan benteng pertahanan utama untuk menjaga kesehatan finansial...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

12

Pelatihan & Pengembangan

Cara Menyusun Key Performance Indicator (KPI) HRD yang Terukur Terkait Kedisiplinan

Dalam ekosistem perusahaan, divisi Human Resources Development (HRD) memiliki peran krusial dalam menjaga ritme kerja te...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

14

Kebijakan

Checklist Persiapan Akhir Tahun HRD: Rekap Cuti, Bonus, dan Evaluasi Absensi

Menjelang akhir tahun, divisi Human Resources Development (HRD) biasanya menghadapi beban kerja yang meningkat signifika...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

14

Pelatihan & Pengembangan

Contoh Format Laporan Evaluasi Kinerja Karyawan Tahunan untuk Manajemen

Evaluasi kinerja tahunan bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan instrumen strategis untuk memetakan produktivi...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

42

Kebijakan

Contoh Surat Perjanjian Kerja Lengkap dengan Pasal Disiplin

Dalam membangun sebuah bisnis, hubungan antara pemberi kerja dan karyawan harus dilandasi oleh dasar hukum yang kuat. Su...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

13

Pelatihan & Pengembangan

Template Excel Rekap Absensi Bulanan Sederhana untuk UMKM

Bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), efisiensi adalah kunci. Namun, sering kali urusan administratif sep...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

11

Budaya Perusahaan

Mengubah Stigma "HRD Polisi Perusahaan" Menjadi Mitra Strategis Karyawan

Selama puluhan tahun, citra HRD sering kali identik dengan "Polisi Perusahaan". Mereka dianggap sebagai pihak yang hanya...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

11

Budaya Perusahaan

Melakukan Survei Kepuasan Karyawan Terhadap Kebijakan Sistem HR

Kebijakan Sumber Daya Manusia (HR) sering kali dianggap sebagai aturan satu arah yang kaku. Padahal, sistem HR yang efek...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

11

Budaya Perusahaan

Pentingnya Proses Onboarding Terkait Aturan Kedisiplinan Perusahaan

Kesan pertama menentukan segalanya. Dalam dunia profesional, proses onboarding bukan sekadar perkenalan meja kerja atau...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

21 May 2026

15

Budaya Perusahaan

Apa Itu Quiet Quitting dan Bagaimana Cara Mendeteksinya dari Data Kehadiran?

Dunia kerja modern sedang menghadapi tren yang cukup menantang bagi para praktisi HR: Quiet Quitting. Fenomena ini tidak...

AP

Aprilina Nur Fadlilah

20 May 2026

10